Supervision d’équipes

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Forte de mon expérience du terrain, en plus de mon activité libérale,  dans les secteurs sanitaires, médico-sociaux et de  la petite-enfance, j’interviens en supervision d’équipes (régulation et analyse des pratiques).

Je propose une ouverture contenante et empathique qui permet aux équipes d’exprimer tous leurs questionnements, de manière sécurisante à un professionnel qui entend et comprend leur langage et qui leur permet d’analyser et d’élaborer autour de situations diversifiées, complexes, conflictuelles, des pistes de réflexion et d’action.

Ma formation en systémie me permet de travailler dans la globalité des situations et de placer les notions de contexte, d’interactions au centre de ma pratique, et ainsi pouvoir m’appuyer sur les processus et les compétences du groupe pour dégager de la créativité et des nouveaux possibles.

La régulation est un temps pour que les professionnels regardent ensemble leur façon d’être en relation au travail entre collègues.

Un lien est fait sur comment les relations entre professionnels impactent leurs accompagnements et comment leurs relations sont le miroir des fonctionnements qu’ils accompagnent.

L’analyse de la pratique est un temps pour regarder et transformer sa propre pratique professionnelle en ré-évoquant sa propre posture lors de situations vécues avec les personnes accompagnées.

Les professionnels reprennent ensemble un vécu de leur pratique soit qui leur a posé problème en vue d’améliorer la pratique, soit qui a fonctionné pour observer comment l’amplifier.

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